2014年浙江事业单位招聘考试第三次统考面试时间
2014-11-07 11:49:22 来源：评论：0 点击：

面试内容：笔试后，根据各岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象(笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法。面试成绩

面试内容：

笔试后，根据各岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象(笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。