2013年开化县新闻中心招聘6人 2月3日起报名
2013-01-28 12:40:25   来源:   评论:0 点击:

 2013年开化县新闻中心公开招聘事业单位工作人员的公告  开化县新闻中心是县委直属的事业单位,负责编办《今日开化》和开化新闻网,经费形式为财政全额补助。经研究决定

 2013年开化县新闻中心公开招聘事业单位工作人员的公告


  开化县新闻中心是县委直属的事业单位,负责编办《今日开化》和开化新闻网,经费形式为财政全额补助。经研究决定,在县纪委监察局监督下,开化县新闻中心面向社会公开招聘采编人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  本次公开招聘采编人员6名(具体计划详见附表)。


  二、招聘的范围、对象和条件


  (一)招聘的范围和对象


  开化县生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的高校毕业生和开化县户籍的社会人员(以2013年2月3日的户口所在地为准,下同)。报考报纸编辑岗位的,放宽到浙江省生源的高校毕业生和浙江省户籍的社会人员。研究生毕业并有硕士及以上学位的人员,不受户籍限制。


  (二)报考条件


  1、年龄在18至35周岁(1977年2月3日至1995年2月3日期间出生)。获得过省级及以上新闻工作者协会颁发的新闻奖的人员,年龄放宽到40周岁(1972年2月3日至1995年2月3日期间出生)。


  2、学历、专业、资格条件等须符合招聘岗位所需的要求。


  3、本次招聘涉及的年龄、工作经历、任职期的计算统一截止到2013年2月3日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。


  4、截止到2013年2月3日,具有公务员身份(含参照管理人员)的人员及全额补助事业单位工作人员不允许报考。差额补助或自收自支事业单位工作人员报考需经用人单位同意。


  5、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制高校毕业生须凭毕业证书报考。


  6、遵守国家宪法、法律、法规;


  7、身体健康,热爱新闻事业,具有较强的新闻采编能力。


  三、招聘程序和办法


  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采用按岗位进行报名考试的办法,即每位报考者只能选择一个岗位。


  (一)发布招聘信息。在衢州市人力资源和社会保障网(http://www.qzrls.com/)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、开化县政府门户网(http://www.kaihua.gov.cn/)、开化新闻网(http://www.khnews.cn/)等网站和《今日开化》向社会发布招聘信息。


  (二)报名及缴费确认。


  1、报名形式:现场报名。


  2、报名时间:2013年2月3日—4日(上午8:30—11:30、下午14:00—16:30)。


  3、报名地点:开化县人力资源和社会保障局一楼。


  4、报名者需携带材料:报名表一份(详见附件,考生自行从网上下载填写),身份证、户口簿、学历证书(2013年全日制普通高校应届毕业生可凭就业推荐表和就业协议书)、工作经历证明及岗位所需其它证明等原件及以上材料的复印件各一份,一寸免冠近照2张。


  5、资格审查及缴费确认:根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)。资格审查合格并缴费的人员于2013年2月22日凭身份证到开化县人力资源和社会保障局一楼领取准考证。


  6、注意事项:


  ①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)文件精神,报名时收取考试考务费每人每科40元。


  ②报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。


  ③招聘计划与报名人数的开考比例为1:3,达不到1:3的将相应核减招聘指标,报名人数少于3人的不予开考。


  (三)笔试。


  1、笔试科目:《新闻专业知识》,满分100分,合格分为50分。


  2、笔试范围:新闻学概论、新闻采访写作、新闻评论写作、新闻摄影、报纸编辑、中国现代文学作品选。


  3、笔试时间、地点另行通知。


  (四)现场采访考核。


  笔试后,根据笔试最终成绩由高到低,按招聘岗位的计划数1:3比例确定现场采访考核对象,不足1:3比例的按实际入围人数确定现场采访考核对象。现场采访考核成绩满分为100分,合格分为60分。


  现场采访考核时间、地点另行通知。


  (五)体检。现场采访考核后,根据总成绩从高分到低分(总成绩=笔试最终成绩×50%+现场采访考核成绩×50%。计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试最终成绩高的排位在前),按招聘计划数1:2比例确定体检对象(若体检对象确认不参加体检的,按实际入围人数参加体检)。体检参照公务员招考体检标准执行。


  (六)考察。


  在体检合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行,有下列情形之一的考察结论为不宜录用为事业单位工作人员(涉及时限的,未满二年指2011年2月3日至考察期间,未满一年指2012年2月3日至考察期间):


  1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;


  2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;


  3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;


  4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;


  5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;


  6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;


  7、近两年内,在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的,或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的;


  8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;


  9、有不适宜招聘岗位其它情形的。


  报考人员考察结论为不宜录用为事业单位工作人员的或在考察阶段本人放弃录用资格的,在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。


  (七)录用。经考察确定拟录用对象,公示7日无异议后,由县人力资源和社会保障局发放录用通知书,按程序办理聘用手续。


  被录用人员收到录用通知书,无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能在2013年9月30日前提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的,取消录用资格。有上述取消录用资格情况,不再递补。


  本公告有关事宜由开化县人力资源和社会保障局、开化县新闻中心负责解释。


  联系电话:(0570)6019823、6014305。


  附件:1、开化县新闻中心公开招聘采编人员计划表


  2、公开招聘事业单位工作人员报名表


  开化县人力资源和社会保障局


  开化县新闻中心


  二〇一三年一月二十五日

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