根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神及《2012年丽水市直学校公开招聘紧缺人才岗位公示》情况，决定公开招聘丽水市直幼儿园紧缺岗位教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次市直幼儿园公开招聘紧缺岗位教师10名。具体的招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件，请登陆丽水市政府网、丽水市人力资源和社会保障局网、丽水教育网查询。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.全日制普通高校本科及以上学前教育专业毕业生；
2.全日制普通高校专科及以上学前教育专业男性毕业生；
3.全日制普通高校专科及以上学前教育专业校级以上优秀毕业生。
（二）报考条件
报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.年龄为30周岁以下（1982年1月9日以后出生）；
2.具有相应教师资格。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）报名
报名时间为2013年1月9日，报名地点：丽水市教育局（囿山路12号）人事处。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口薄、学历学位证书、任职资格证书、所任教学校（单位）证明等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；报名时需交近期免冠一寸照片3张。报名人员资格审核合格者，于1月14日下午4时凭考生身份证，到丽水市教育局人事处（囿山路12号）领取参加考核准考证及相关资料。
（二）专业考核
考核时间：2013年1月15日，考核形式为课堂教学能力和专业技能（课堂教学能力考核占80％；专业技能占20％），考核成绩满分为100分，合格为60分。考生凭本人身份证和参加考核通知书参加考核。
（三）体检、考察
考核结束后，在合格人员中择优确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。
体检、考察有不合格的，在该岗位（专业）考核合格人员中择优递补。
（四）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市政府网、丽水市人力资源和社会保障局网、丽水教育网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位（专业）规定的学历、学位、教师资格证书的，取消聘用资格。聘用后服务期限不低于5年。
本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市教育局组织实施。
本公告由丽水市教育局负责解释。
咨询电话：市教育局：0578-2202309、2209969
举报投诉电话：0578-2202201
举报地点：丽水市教育局纪检监察室
附件：1.2013年丽水市直幼儿园公开招聘紧缺岗位教师计划
2.2013丽水市直幼儿园招聘紧缺岗位教师报名表
丽水市人力资源和社会保障局
丽水市教育局
二〇一二年十二月三十一日
