2012浙江中波发射管理中心下属部分事业单位招聘公告
2012-12-12 20:37:03   来源：   评论：0 点击：

　　一、招聘单位

　　浙江省中波发射管理中心为浙江广电集团下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担中央一套和浙江一套中波广播节目的传输、发射、覆盖及多功能开发等工作。

　　中心在全省各地设有转播台，为下属事业单位。中心本次统一组织下属12家事业单位进行招聘。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘14个岗位共18人，均为专业技术岗位。

　　（一）招聘对象

　　全日制普通高校2013年应届毕业生（需于2013年7月底前取得相应学历、学位）。

　　各用人单位所在地生源的应聘人员原则上优先聘用。

　　（二）招聘条件

　　1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求；

　　2、具有本科及以上学历和学士学位。

　　（三）具体用人单位、岗位、人数及专业要求
 

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1、网上报名。应聘人员于2012年11月15日9：00－12月20日17：30期间，登录新蓝网报名平台网址“浙江广电集团2013校园招聘火热启动/注册登录”。

　　2、资格初审。报名结束后至12月底前，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过短信及电话形式向报名人员反馈初审结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试。初定于2013年1月下旬在杭州市内举行。具体安排在考试前一周在网上通知，并电话告知通过资格初审的人员。

　　笔试内容：综合性基础知识和招聘岗位相关的专业性知识。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　面试方式：半结构化面试。主要考查业务能力、分析判断能力及沟通协调能力。

　　（三）体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），各岗位按招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，各岗位按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、主管部门网站（通知公告）；

　　2、浙江省人力资源社会保障网(专题专栏/事业单位公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、浙江广播电视集团（人事部）：0571－56353702；

　　2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　通讯地址：杭州市莫干山路武林巷1号易盛大厦9楼

　　邮编：310012

　　电话：0571－85366311

　　浙江省中波发射管理中心

　　二〇一二年十二月十日