2015绍兴越城区直机关党工委编外用工招聘公告
2015-04-25 22:26:34   来源:   评论:0 点击:

越城区区直机关党工委因工作需要,经区编办同意,面向社会招聘编外用工1-2名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件1 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;2 全日制普通高校大专(含)以上学历,取得全国计算机等级证书;3

越城区区直机关党工委因工作需要,经区编办同意,面向社会招聘编外用工1-2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1. 遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2.全日制普通高校大专(含)以上学历,取得全国计算机等级证书;

3.绍兴市区户籍,年龄25至40周岁以内(1990年4月1日至1975年4月1日出生),身体健康。

4.有一定的口头表达能力、较强的文字功底;

5.熟悉党政管理、社会管理方面的知识及各项党政法规,有较强的执行力和调查、研究、组织、协调、分析判断、解决问题的能力。

二、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、考试(笔试、计算机应用操作、面试)、体检、聘用等程序进行。

1. 报名时间:2015年4月27日—4月29日。

2. 报名方式:采取网上报名,报名人员在报名时间内将个人的《越城区区直机关党工委招聘编外用工报名表》电子邮件发送至2496798016@qq.com邮箱,工作时间接受电话咨询。

3. 资格审核:通过网上审核的,电话通知现场审核时间、地点。到现场审核的,请携带报名表,身份证、毕业证书、户口本、计算机等级证书原件和复印件及其它材料,近期1寸彩色免冠照片2张。

4. 考试地点:根据报名和资格审核情况,确定考试地点,并另行通知。

5. 考试内容:笔试内容为公文写作;计算机应用操作主要考应聘人员文字录入及Word、Excel应用能力;面试着重考应聘人员求职动机,综合分析、思维应变、组织协调、语言表达能力,以及举止仪表。

6. 体检:从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检人员;体检合格的按有关程序办理录用手续,不合格的按总分从高到低依次递补。应聘人员如放弃体检,视作放弃录用资格。

三、工资待遇

聘用后实行2个月试用期。试用期满,经考核合格,签订劳动合同,工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行,并按有关规定缴纳相关保险。

其他未尽事宜由越城区区直机关党工委负责解释。

联系人:沈明祥,联系电话:88335927。

原标题:越城区区直机关党工委编外用工招聘公告

 

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