为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。根据《事业单位管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人事劳动社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,现将2014年第二期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据各单位申报需求，经审核， 2014年第二期市属事业单位公开招聘工作人员47人(具体计划详见附表)。
二、招聘的范围
1、应届普通高校毕业生招聘：面向全国生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生。
2、社会人员招聘：面向衢州市常住户口的人员。户籍以2014年8月8日前所在地为准。
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2014年9月30日前取得)，面向全国可不受户籍和生源限制。
4、市特种设备检验中心的特种设备检验岗位、市西安高腔传习所的舞台灯光和琵琶演奏岗位、市食品药品检验所的药品检验岗位、市民航局的气象设备保障和助航灯光岗位面向全省生源或户籍招聘;市电子政务中心的政策咨询和政策研究岗位、市政府投资项目建设中心的造价管理和工程档案管理岗位、市园林管理处的园林养护岗位、市民航局的空中交通管制、通信导航、气象预报和观测岗位、市第三医院的健康宣教岗位、衢州职业技术学院的专任教师岗位、市人力资源和社会保障信息中心的硬件管理岗位面向全国生源或户籍招聘。
5、通过自学考试、成人教育、电视大学、等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。
三、报考条件
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;
3、身体健康;
