一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 具体要求 | 专业 | 学历 | 其他条件 |
| 急救医师1 | 2 | 1、初级及以上职称 2、年龄在35周岁以下（1979年7月1日后出生），具有副高职称者可放宽至45周岁（1969年7月1日后出生）； | 临床医学 | 本科及以上学历 | 需在医疗机构从事临床工作2年及以上。 |
| 急救医师2 | 2 | 2014年全日制普通高校应届毕业生 | 临床医学 |
注：工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2014年6月30日
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2014年7月20日止（上午9：00—11：00，下午2：00—4：00，双休日除外）。
2、报名地点：杭州市急救中心人事科（杭州市江干区笕桥镇明石路德胜东路路口）。
3、报名方式：报考者携带报名材料在规定时间内到杭州市急救中心人事科报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名,参加考试时请携带本人身份证原件以备查验）。
4、报名材料：
①2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书或含有成绩单的学校推荐表、外语证书、个人荣誉证书等相关材料原件及复印件等。
②非2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记录原件及复印件。
5、报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识。
2．笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1：3的比例确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。
3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。
4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本中心网站公布(www.hangzhou120.net.cn)，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
六、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
七、联系方式
联系人：杨老师 叶老师
联系电话：0571-56036115 0571-56036113
浙江省杭州市急救中心
二○一四年七月二日
二○一四年七月二日
