低塘街道公开招聘城管中队协管员
因工作需要，招聘余姚市低塘街道城管中队协管员，浙江公务员考试网（http://zj.hzgwyw.com/）现将有关事项公布如下：一、招聘职位
余姚市低塘街道城管中队协管员4名。
二、招聘对象
1、拥护中国共产党的领导，热爱城管工作，品行端正，身体素质好，有工作责任心及敬业精神；
2、户籍和常住居住地均在余姚市内（不提供住宿，无班车接送）；
3、男性，身高168厘米以上，年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
4、高中及以上文化程度；
5、退伍军人优先，笔试成绩可加10分。
三、招聘办法和程序
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检与考察、公示程序后择优聘用。
1、笔试。由街道办事处统一组织笔试，形式为闭卷考，试卷满分为100分。笔试内容包括时事政治、职业道德、社会公德、相关法律法规（《中华人民共和国城乡规划法》、浙江省实施《中华人民共和国城乡规划法》办法、《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》、《浙江省村庄和集镇规划建设管理条例》等）、写作等。笔试具体地点和时间另行通知，应聘者凭身份证参加笔试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。
按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。
3、体检。根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检，按照招聘人数1：1的比例确定体检名单，体检标准参照人事部发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检时间另行通知。
4、考察。体检合格者确定为考察对象。从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法意识、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况等方面进行全面、客观、真实的考核。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。
5、聘用和待遇。考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，按权限批准后办理报到聘用手续（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，合同期为3年，含试用期3个月，按规定参加社会保险。工资待遇约每年3万元。对录用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。
四、报名事项
1、报名时间：2013年2月25日—2月26日（上午8：00—11：00，下午1：00—4：30）
2、报名地点：低塘街道镇北路98号低塘街道办事处主楼二楼220室
联系人：陈谦童炜彬电话：62261567
3、报名办法
（1）应聘者须持本人居民身份证、户口簿、学历证书、相关考试证书等资料的原件和复印件，一寸近期正面免冠彩照2张。
（2）因特殊原因本人不能到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
4、资格审核。报名者需随带填写好的
低塘街道公开招聘城管中队协管员报名登记表 （一式两份，可点击下载），表格也可在余姚人才网
www.yyrc.com 下载，并接受现场资格审核。五、其他相关规定
1、本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
2、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
3、笔试、面试、考试成绩和拟聘用对象公示等将在低塘街道政府网站华政示。
4、对于此次未能录用且成绩优胜者，在今后低塘街道城管队员岗位空缺时，将经过一定程序予以优先录用。
5、本公告由低塘街道办事处负责解释。
