经五常街道党工委、办事处研究，决定对外公开招聘会计(编外)。因首次报名人数不足，不符合开考要求，现延长会计招聘报名时间并进行再次报名，具体公告如下：
一、报名条件
1、招聘五常街道会计岗位工作人员2名(男女不限)
2、年龄：35周岁(含)以下(1980年3月13日及以后出生);
3、学历及专业：全日制大专及以上学历，会计、财务管理专业(具有初级及以上会计职称者专业不限);
4、具有2年及以上会计相关工作经验，具有会计从业资格证;
5、户籍：余杭组团(五常、闲林、仓前、余杭、中泰)户籍;
6、其他要求：身体健康，具有敬业、奉献精神，熟悉会计知识，能熟练操作电脑。
二、招聘办法及程序
按照“公开、平等、竞争，择优”的原则，经统一报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优录用。
(一)报名
1、报名时间：2015年3月25日至3月27日，上午 8：30 -12：00，下午13：00-16：30。
2、报名地点：五常街道办事处党务群团科(五常大道166号2楼227办公室)。
3、报名要求：报考者携带身份证、户口薄、学历证明原件及复印件一份，会计从业资格证、会计职称原件及复印件一份、一寸免冠近照三张，并填写《五常街道招聘会计工作人员报名表》。
(二)考试
1、岗位开考比例为1:3，不足规定比例的，按实际报名人数确定面试人员。
2、笔试：经资格审查后符合报名条件的，持身份证参加考试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为会计专业知识及职业能力测试。笔试时间地点另行通知。笔试成绩按50%计入最终成绩。
3、面试：根据笔试成绩，从高分到低分以不超过拟招聘人数1:2比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，主要测试应试者综合与分析能力、组织协调及人际沟通能力、语言表达能力、个性特征等。面试时间地点另行通知。面试成绩按50%计入最终成绩。
(三)体检考察
面试结束后，根据参加面试人员的笔试成绩及面试成绩计算总成绩，从高分到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象;有考察或体检不合格的，依次递补。
(四)公示录用
经考察、体检合格后，由五常街道在余杭区政府门户网上对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示无异议的，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
录用及工资福利待遇：录用人员试用期2个月，试用期工资为余杭区最低月工资标准，试用期满经所在部门考核合格予以转正。被录用人员为五常街道办事处编外自聘人员性质，转正后签订劳动合同(聘期暂定两年)，具体工资待遇参照五委[2014]43号文件执行。
(五)报名联系人及联系电话
五常街道党群科 卢骏韬 88731009
高丽琴 88739882
原标题：关于延长五常街道公开招聘会计人员报名时间的公告
余杭区五常街道办事处
2015年3月24日
