2015黑龙江安全生产监督管理局直属事业单位招聘公告已经发布，此次黑龙江事业单位招聘11人。报名时间：11月2-6日；报名地点：哈尔滨和平宾馆319室；咨询电话：0451-87016200，87010350。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）等文件要求，经研究决定，省安全生产监督管理局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
（一）省安全生产统计信息中心隶属于省安全生产监督管理局，公益一类，正处级全额拨款事业单位，主要负责全省安全生产信息统计工作。办公地点：哈尔滨市南岗区文明街11号。
（二）省劳动安全科学技术研究中心隶属于省安全生产监督管理局，公益一类，正处级全额拨款事业单位，主要负责安全生产科学技术研究工作。办公地点：哈尔滨市香坊区王兆街50号。
二、招聘计划
| 2015年度黑龙江省安全生产监督管理局直属事业单位公开招聘人员计划表 | ||||||||||
| 招聘单位 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 招聘条件 | 招聘方法 | 备注 | ||||
| 学历 | 学位 | 专业 | 资历 | 其它 | ||||||
| 黑龙江省安全生产统计信息中心 | 专业技术岗位1 | 安全生产统计工作 | 1 | 统招本科及以上 | 学士及以上 | 统计学、数学 | 2年以上统计工作经历 | 35周岁以下 | 笔试面试 | |
| 专业技术岗位2 | 1 | 理工类 | 2年以上本行业相关工作经历 | |||||||
| 专业技术岗位3 | 1 | 中国语言文学及相关专业 | 2年以上机关、国有企事业单位工作经历 | |||||||
| 黑龙江省劳动安全科学技术研究中心 | 办公室 文字综合岗位 | 文字综合材料拟写 | 1 | 全日制研究生及以上 | 硕士及以上 | 汉语言文字学、语言学及应用语言学 | 具备3年以上文秘工作经验 | |||
| 职业卫生实验室技术负责人 | 职业卫生实验室技术研究与分析 | 1 | 公共卫生与预防医学、劳动卫生与环境卫生学 | 高级工程师 | 该岗位人员需到各类企业现场，可能会接触到粉尘、有毒有害物质，适合男性。40周岁以下 | |||||
| 作业环境治理技术研究员 | 职业卫生实验室及现场工程分析 | 1 | 供热通风与空调工程、环境工程、环境科学与工程 | 具备3年以上职业卫生实验室相关工作经验。 | 35周岁以下 | |||||
| 科研人员1 | 安全生产科学研究 | 1 | 机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、精密仪器及机械、化工过程机械 | 1、具备3年以上科研工作经验。2、领导或参与相关课题研究，至少作为项目负责人完成过1项应用课题的研究及推广工作。 | ||||||
| 科研人员2 | 1 | 电气工程、检测技术与自动化装置 | 1、具备3年以上科研工作经验。2、领导或参与相关课题研究，至少作为项目负责人完成过1项应用课题的研究及推广工作。 | |||||||
| 会 计 | 会计核算、资产管理、财务审计 | 1 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 会计学 | 具备3年以上会计工作经验。 | 具有会计师以上资格证。35周岁以下 | |||
| 教材与题库建设 | 培训教材编写及考试题库建设 | 1 | 全日制研究生及以上 | 硕士及以上 | 安全技术及工程 | 具备1年以上安全培训或教材编写工作经验。 | 35周岁以下 | |||
| 考试管理 | 考务管理及系统设备运行维护 | 1 | 机械电子工程、机械制造及其自动化、电气工程 | 具备2年以上设备维护或安装相关工作经验。 | ||||||
| 合 计（单位：人） | 11 | |||||||||
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿报名、择优选拔。
四、招聘人员条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.政治素质良好，品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.大学本科及以上文化程度；
5.年龄在35周岁以下（1979年9月1日以后出生），特殊职位放宽到40周岁以下（1974年9月1日以后出生）；
6.具备拟招聘职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历计算到2015年9月1日。
有下列情形之一的，不得报考：
1.未满招聘职位最低工作年限的；
2.各类招考过程中被认定为舞弊等违反考试纪律行为的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
