杭州市中医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，因业务发展需要，面向2013年应届毕业生招聘工作人员42名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
| 招聘 岗位 | 招聘人数 | 招聘范围 | 基本条件 | 学历及职称要求 |
| 护理1 | 30 | 2013年全日制普通高校应届毕业生 | 1．遵纪守法，品行端正。 2．具有良好的职业道德。 3．具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 4．具有适应岗位要求的身体条件。 | 本科及以上学历，护理学专业 |
| 护理2 | 5 | 大专及以上学历，助产专业 | ||
| 超声科 | 3 | 本科及以上学历，医学影像学、临床医学或影像医学与核医学（超声方向） | ||
| 信息中心 | 1 | 本科及以上学历，计算机科学与技术专业 | ||
| 后勤保障中心1 | 1 | 本科及以上学历，建筑环境与设备工程专业 | ||
| 后勤保障中心2 | 1 | 本科及以上学历，生物医学工程专业 | ||
| 后勤保障中心3 | 1 | 本科及以上学历，土木工程专业 |
二、报名
1、报名时间：自公告发布之日起至12月26日（双休日除外），上午8：00-11:30下午1:30-5：00
2、报名地点：杭州市中医院（杭州市体育场路453号）人事科
3、报名方式：报名者需提供个人简历、身份证原件及复印件、学校推荐表原件及复印件、1寸免冠近照1张等报名材料，在规定时间内到杭州市中医院人事科报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名,参加考试时请携带本人身份证原件以备查验）。
报考人数不足招聘计划3倍（护理1岗位不足招聘计划2倍）的职位，不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占30％和30％和40％。符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格者中从高分到低分，按招聘计划数1：3（其中护理1岗位按1：2）的比例确定实践技能测试和面试人员。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。
2、考试地点、时间另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期为七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
杭州市中医院咨询电话：85216637 联系人：于成成
杭州市中医院
2012年12月17日
2012年12月17日
