2014国家公务员考试国税公务员面试考情分析
一、面试形式
国税面试一般为结构化面试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致，延续了历年的考试特点，主要变化体现在题量上，3-5道不等。近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题;北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国考，厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。
二、面试的题型与规律
国税面试题型概况
综合分析是必考题型，涉及内容一般为社会热点或公共政策;哲理故事、名言警句少有;漫画题虽连续两年都有考察，但数量较少，考生备考时亦需注意。
情景应变是考核频度仅次于综合分析的题型，这与国税的工作职能息息相关，尤其考察考生在遭遇突发事件时的应对能力。国税系统的情景应变题型涵盖种类较广，如生活、工作情景、公共安全事件等，且会在题目中给出身份定位，诸如“你作为税务工作人员”，或加入情景，“你在办税营业厅……”，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，需要考生注意。
组织管理也是常见题型，常与基层工作紧密相关，活动类型典型且具体，所考问题中规中矩，考生需了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，即能够对这类题目有所把握。
人际关系一般非单独考核，往往结合组织管理或情景应变，多为处理工作中与同事或群众的关系。考生需明确国税机关工作人员的服务意识、权属意识及团队合作意识，才能更好的把握这一类问题。
言语表达题型考核数量偏少，考试类型主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年没有考核。因此，现场模拟是考生需重点关注的题型。
国税系统与其他部门相比，自我认知题型涉及甚少。所以，考生只需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点即可。
典型省份题型概况
山东国税
山东国税在2011年时专业题目略有涉及，且非常简单，但2012年之后专业题目却涉及结构化减税、税种调整和税收政策等专业知识，难度增加，题量较大，是目前全国各省份国税系统考试最专业的省份。在2014年国税考试中，考生需关注税收方面的相关知识，才能更好的把握题目。
山东国税综合分析的题型中，哲理故事必考。考生需具备较强的分析概括、提取信息的能力，并一定要树立“岗位匹配”的意识，才能答出自己的特色。
山东国税非常关注民生问题，教育、分配、就业、生态都是常考主题，考生需了解近一年内热门的民生话题，并了解中央对于民生问题的相关政策，才能在论述时打造亮点。
四川国税
四川国税因为其特殊性而单独列出，因为其代表了目前国税考题的新趋势，即材料题。四川国税的材料题多为一则材料一道题，或者数则材料一道题，其他几道题目与材料无关。
国税统考中的一些省份，比如北京、天津、浙江都曾考过材料题，在浙江省考、江苏省考中也是必考题型。材料题还有另外一个典型，即一则或数则材料数道题，所有题目均与材料紧密相关。
考生需明确材料题这种考核形式，不仅要仔细审题，更要有提取有效信息的意识，才能有的放矢。
